11月15日,因为工资待遇没有达到期待值,我放弃了XX人才公司的PHP程序员工作机会。上周六,该公司经理再次给我打电话,说他对公司老总说了下我的情况,老总决定直接和我面谈,增加工资待遇。
我们约定了今天(11月27日)上午和该公司老总面谈。老总首先对我进行了面试,结果不出所料,满意。最后花了一个小时谈论焦点问题--工资待遇。老总不愧为久经商场的老将,他的话语中有虚有实,将感情、提升、发展、加薪、家庭等完美地结合起来试图说服我,但哪些话是虚,哪些话是实,我还是能分辩出来的。例如他说“你尚未结束本学期课程的两个月,算作兼职试用期,之后正式上班,如果觉得你确实非常优秀,可以给你3000元或者4000元每月。”,然而,非常优秀评定的标准呢?我期待正式期工资的底线是2800元/月,我要求他承诺一个底线。在承诺面前,他终于由虚转实,觉得2800元/月有点高,能给我2500元/月以及提供住宿。
其实,在武汉工作,“2500元/月+提供住宿”对于应届毕业生来说,已经不错了,但我还是决定放弃了。因为在武汉从事PHP程序开发,发展前景不大,如果不能拿到一个高工资,我不想留在武汉发展,准备2007年1月20号本学期课程结束后,直接去北京。
我们约定了今天(11月27日)上午和该公司老总面谈。老总首先对我进行了面试,结果不出所料,满意。最后花了一个小时谈论焦点问题--工资待遇。老总不愧为久经商场的老将,他的话语中有虚有实,将感情、提升、发展、加薪、家庭等完美地结合起来试图说服我,但哪些话是虚,哪些话是实,我还是能分辩出来的。例如他说“你尚未结束本学期课程的两个月,算作兼职试用期,之后正式上班,如果觉得你确实非常优秀,可以给你3000元或者4000元每月。”,然而,非常优秀评定的标准呢?我期待正式期工资的底线是2800元/月,我要求他承诺一个底线。在承诺面前,他终于由虚转实,觉得2800元/月有点高,能给我2500元/月以及提供住宿。
其实,在武汉工作,“2500元/月+提供住宿”对于应届毕业生来说,已经不错了,但我还是决定放弃了。因为在武汉从事PHP程序开发,发展前景不大,如果不能拿到一个高工资,我不想留在武汉发展,准备2007年1月20号本学期课程结束后,直接去北京。
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